ราชทัณฑ์ เปิดเวทีเรียนรู้ประวัติศาสตร์ มุ่งพัฒนาสู่ ‘องค์กรแห่งการเรียนรู้’
อธิบดีกรมราชทัณฑ์ เปิดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “พิพิธภัณฑ์ราชทัณฑ์กับความภาคภูมิใจในงานราชทัณฑ์” มุ่งถ่ายทอดประวัติศาสตร์ และพัฒนาการงานราชทัณฑ์ไทย สู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
เมื่อเวลา 08.30 น. วันนี้ (24 ส.ค.69) พ.ต.ท.ประวุธ วงศ์สีนิล อธิบดีกรมราชทัณฑ์ เป็นประธานเปิดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หัวข้อ “พิพิธภัณฑ์ราชทัณฑ์กับความภาคภูมิใจในงานราชทัณฑ์” ณ อาคารพิพิธภัณฑ์ราชทัณฑ์ อ.เมือง จ.นนทบุรี เพื่อให้บุคลากรได้เรียนรู้ และเข้าใจคุณค่าของประวัติศาสตร์งานราชทัณฑ์ โดยมี ดร.พงษ์อภินันทน์ จันกลิ่น ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาข้าราชการราชทัณฑ์ กล่าวรายงาน พร้อมกันนี้มีบุคลากรจากสถาบันพัฒนาข้าราชการราชทัณฑ์กว่า 30 คน เข้าร่วม ผ่านกิจกรรมอภิปราย แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และศึกษาดูงานภายในพิพิธภัณฑ์ ซึ่งถ่ายทอดเรื่องราวตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน ทำให้เห็นพัฒนาการของการบังคับโทษ จากแนวคิดการควบคุม สู่การแก้ไขฟื้นฟูและคืนคนดีสู่สังคม
ภายในงานมีการอภิปรายในหัวข้อ “พิพิธภัณฑ์ราชทัณฑ์กับความภาคภูมิใจในงานราชทัณฑ์” โดยได้รับเกียรติจาก อาทิ ดร.นัทธี จิตสว่าง ที่ปรึกษาพิเศษ สถาบันเพื่อการยุติธรรมแห่งประเทศไทย (TIJ) ผู้ช่วยศาสตราจารย์ สิทธารถ ศรีโคตร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ นายไปรเวศ เชื่อมแก้ว หัวหน้าฝ่ายศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาการเรียนรู้ 2 และ นายทัศนชัย โอฬารึก ผู้ดำเนินรายการ
พ.ต.ท.ประวุธ วงศ์สีนิล อธิบดีกรมราชทัณฑ์ ระบุว่า พิพิธภัณฑ์แห่งนี้ไม่ได้เป็นเพียงสถานที่จัดแสดงสิ่งของในอดีต แต่ยังสะท้อนให้เห็นการเปลี่ยนแปลงของแนวคิดด้านการบังคับโทษที่สอดคล้องกับบริบทของโลก และหลักสิทธิมนุษยชน ดังนั้น เป้าหมายสำคัญจึงไม่ใช่เพียงการเก็บรักษาประวัติศาสตร์ แต่คือการนำองค์ความรู้มาพัฒนาบุคลากร พัฒนางาน และพัฒนาองค์กร ให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ สำหรับประชาชนที่สนใจเข้าชม และเรียนรู้เรื่องราวประวัติศาสตร์ราชทัณฑ์ไทยนั้น ทางพิพิธภัณฑ์ราชทัณฑ์ และบุคลากร พร้อมให้บริการทั้งเรื่องข้อมูล และนำชมภายในพิพิธภัณฑ์ทุกวัน
อธิบดีกรมราชทัณฑ์ กล่าวว่า “กรมราชทัณฑ์ มีเจตนารมณ์ในการขับเคลื่อนภารกิจภายใต้แนวคิด “เปลี่ยนภาระให้เป็นโอกาส รวดเร็วและถูกต้อง” รวมถึงการมุ่งเน้นการพัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ตามแผนพัฒนาบุคลากรกระทรวงยุติธรรม ประจำปี พ.ศ. 2566 – 2570 แผนการพัฒนาที่ 1 การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ (SMART LO : Smart Learning Organization) กำหนดให้มีการพัฒนาและส่งเสริมให้บุคลากรสามารถถ่ายทอดและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ส่งเสริมและพัฒนาให้บุคลากรมี Growth Mindset (กรอบความคิดในเชิงพัฒนา) รวมทั้งสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ เพื่อนำมาพัฒนาองค์กร เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
การพัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ บุคลากรภายในองค์กร จะต้องรับรู้ข้อมูลข่าวสารและสามารถประมวลผลความรู้ในด้านต่าง ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการได้เหมาะสมกับสถานการณ์ รวมทั้งต้องส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถ สร้างวิสัยทัศน์ ปรับเปลี่ยนทัศนคติให้บุคลากรทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับการบริหารราชการให้เกิดสัมฤทธิ์ผล และประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน
พิพิธภัณฑ์ราชทัณฑ์แห่งนี้ เป็นพื้นที่แห่งความภาคภูมิใจและแหล่งสะท้อนวิวัฒนาการในการควบคุม และพัฒนาพฤตินิสัยผู้ต้องขัง ซึ่งบุคลากรผู้ทำหน้าที่ต้อนรับและถ่ายทอดเรื่องราวประวัติศาสตร์ จำเป็นต้องมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง และเกิดความภาคภูมิใจในเกียรติภูมิแห่งงานราชทัณฑ์ไทย โดยคาดหวังว่าโครงการนี้จะเป็นเวทีสำคัญในการเปิดพื้นที่แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และจุดประกายให้บุคลากรนำคุณค่าทางประวัติศาสตร์ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริง” พ.ต.ท.ประวุธ กล่าว
ขณะที่ ดร.พงษ์อภินันทน์ จันกลิ่น ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาข้าราชการราชทัณฑ์ กล่าวว่า กรมราชทัณฑ์ โดยอธิบดีกรมราชทัณฑ์ได้มอบหมายให้สถาบันพัฒนาข้าราชการราชทัณฑ์ ดำเนินงานพิพิธภัณฑ์ราชทัณฑ์ เพื่อจัดแสดงนิทรรศการเกี่ยวกับประวัติการลงโทษของประเทศไทย ตั้งแต่ในอดีต ปัจจุบัน จนถึงอนาคต เพื่อให้เป็นแหล่งเรียนรู้ และแหล่งท่องเที่ยวทางประวัติศาสตร์ราชทัณฑ์แก่เจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์ นักเรียน นักศึกษา และประชาชนทั่วไป ตลอดจนเพื่อเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ภารกิจของกรมราชทัณฑ์ในทุกมิติ ครอบคลุมทั้งด้านการควบคุมดูแล แก้ไข ฟื้นฟู พัฒนาพฤตินิสัย ที่สามารถเข้าถึงประชาชนทุกช่วงวัย โดยมีบุคลากรของสถาบันพัฒนาข้าราชการราชทัณฑ์ ปฏิบัติหน้าที่หมุนเวียนดูแล เพื่ออำนวยความสะดวก ตลอดจนนำชมและให้ข้อมูลความรู้เกี่ยวกับนิทรรศการและวัตถุที่จัดแสดงแก่ผู้เข้าชม ตลอดจนดูแลรักษาทำนุบำรุง ซ่อมแซมพิพิธภัณฑ์และโบราณวัตถุ รวมถึงปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ ในพิพิธภัณฑ์ราชทัณฑ์ ซึ่งบุคลากรของสถาบันพัฒนาข้าราชการราชทัณฑ์จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องได้รับการพัฒนาองค์ความรู้ สร้างการรับรู้ และตระหนักถึงคุณค่าทางประวัติศาสตร์ราชทัณฑ์ไทย
สถาบันพัฒนาข้าราชการราชทัณฑ์ จึงได้จัดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หัวข้อ “พิพิธภัณฑ์ราชทัณฑ์กับความภาคภูมิใจในงานราชทัณฑ์” ขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกัน สร้างการรับรู้และตระหนักถึงคุณค่าทางประวัติศาสตร์ ตลอดจนเพื่อให้บุคลากรสามารถนำความรู้มาพัฒนาตนเอง พัฒนางาน และพัฒนาองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านกิจกรรมการอภิปรายและการศึกษาดูงาน โดยมีกลุ่มเป้าหมาย เป็นบุคลากรสถาบันพัฒนาข้าราชการราชทัณฑ์ เข้าร่วมโครงการฯกว่า 30 คน
ทั้งนี้ พิพิธภัณฑ์ราชทัณฑ์ เปิดให้บริการในวันเวลาราชการ รวมทั้งวันหยุดราชการ ยกเว้นวันจันทร์ ระหว่างเวลา 08.30 – 16.30 น. ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย
อ่านแล้ว48 times!
